| METHODOLOGIES DE RECHERCHE |
 |
| Le
cabinet ACI – Alliances Conseils International – utilise plusieurs méthodes de recherche de candidats : |
|
 |
|
dans un support spécialisé et/ou national (le Figaro, l'Express, les Echos, O1 informatique, etc.), |
|
 |
|
issus de notre importante base de données complétée par la parution d'annonces auprès des associations d'anciens élèves ainsi qu'au sein de serveurs spécialisés (type Cadremploi), |
|
 |
|
de candidats potentiels "chassés" directement au sein de leur entreprise. |
|
|
De plus, pour certains de nos grands clients, qui possèdent notamment des besoins permanents, nous complétons ces différentes démarches par : |
|
 |
|
, nous permettant ainsi d'anticiper les besoins de ces clients-partenaires. |
|
|
Ces différentes méthodes peuvent être tant successives que complémentaires. Chaque méthode est sélectionnée en fonction d'une analyse très poussée sur la définition du profil recherché. |